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“以党建培训为引领，把党的政治优势、组织优势转化为国有企业产业工人的核心技术、竞争优势和发展优势。”在省十四届人大一次会议上，来自湘西土家族苗族自治州的王晚连、宋奎、张薇、向汉春、刘万云、孟晓华、李汇芳等7位省人大代表，联名提交了《关于进一步推进党建培训，引领国有企业产业工人终身职业技能培训的建议》，提出要进一步加强国有企业管理人员经营管理技能培训，加大产业工人终身职业技能培训力度，推进职业技能等级评价工作，不断提升国企管理水平和核心竞争力。

王晚连、宋奎等省人大代表深入国有企业调研时，发现企业管理人才、一线技能人才不足等问题比较突出。企业相关部门管理人员对开展职工终身技能培训工作做得不到位，忽视了技能培训工作。同时，产业工人的知识更新、技术进步以及产业转型升级，特别需要职业技能培训工作与之相适应，亟需提高产业工人技能培训等级和水平。

王晚连、宋奎等代表表示，要以党建培训为引领，聚焦政治培训、专业培训、实效培训，开展系统的企业管理人员经营管理和产业工人技能培训。代表们建议，应加大扶持终身职业技能培训工作力度，符合条件的失业保险参保职工，可到本人失业保险参保地失业保险经办机构申请技能提升培训补贴；创新培训模式，探索“互联网+”职业技能培训，推行线上线下融合培训新模式，开展订单式、定制化培训，培养新型学徒制员工，探索“以工代训”，稳定和扩大就业；深化职业技能等级评价工作，推动职业技能培训、职业技能等级认定等服务进企业、进车间；提高技术工人的薪资待遇和社会地位，合理设置各岗位的工资标准，明确技能型人才对企业发展的重要意义，为推动湖南经济社会高质量发展提供强大技能人才支撑。